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[포르투갈] 주포르투갈대사관 일반직 행정직원 채용 공고
[정부] [포르투갈] 주포르투갈대사관 일반직 행정직원 채용 공고
등록자 인포센터 등록일 2019-05-15 10:21 조회수 2898
첨부파일 #1 수정_주포르투갈대사관 일반직 행정직원 채용공고문 및 이력서 양식.hwp 다운로드 수정_주포르투갈대사관 일반직 행정직원 채용공고문 및 이력서 양식.hwp

출처 : 주 포르투갈 대한민국 대사관

http://overseas.mofa.go.kr/pt-ko/brd/m_9320/view.do?seq=1345038&srchFr=&srchTo=&srchWord=&srchTp=&multi_itm_seq=0&itm_seq_1=0&itm_seq_2=0&company_cd=&company_nm=&page=1



현직 행정직원이 외교관으로 특채됨에 따라 공석이 발생하여 다음과 같이 진행하고자 합니다.


주포르투갈대사관은 일반직 행정직원 1명을 아래와 같이 채용할 예정이오니 지원을 희망하시는 분들은 2019.5.19.(일) 24:00(포르투갈 현지 시간)까지 관련 서류를 제출하여 주시기 바랍니다.



 1. 채용 직종, 인원 및 자격요건


 ○ 채용 직종 : 일반직 행정직원
 ○ 채용 인원 : 1명
 ○ 근무 개시 : 6월초
 ○ 자격 요건

  (기본 요건)
   - ‘재외공관 행정직원 규정’ 제7조에 등에 따른 결격 사유가 없는 자
   -  해외이주법상 제4조 및 제6조상 해외이주신고 대상자는 해외이주신고를 마친 자
   - 포르투갈어 및 한국어 능통한 자

  (우대 사항)
   - 컴퓨터 활용 능력 우수자
   - 포르투갈어권 국가 관련 체류 경험자
   ※ 장애인 복지법 시행령 제2조에 따른 장애인, 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준 이상자 우대


※「재외공관 행정직원 규정」제 7조
다음 각호에 해당하는 자는 행정직원으로 채용될 수 없다. 외국인으로서 현지 해당기관으로부터 다음 각호와 여사한 사실이 있는 것으로 확인된 자의 경우에도 행정직원으로 채용될 수 없다. 


   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
   2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
   3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정한 후 5년을 경과
      하지 아니한 자
   4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
   5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
   7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
   8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
   9. 기타 해외여행에 결격사유가 있는 자



2. 근무 조건


 ○ 근로형태 : 정규직
 ○ 보수
   - 기본급 : 협의에 따라 변동 가능(상한액 범위 내)
   - 상여금 : 월 기본급의 100%
   - 기타 : 재외공관 행정직원 운영지침 적용



3. 담당 업무


○ 제반 행정 업무 (영사‧총무)



4. 서류 접수 


○ 접수처 및 문의처 : 주포르투갈대사관 대표메일(embpt@mofa.go.kr)
    - 마감 : 2019.5.19.(일) 24:00 (포르투갈 현지 시각 기준)
    - 메일 제목은 “일반직 행정직원 지원(응시자 성명)”으로 표기
 ○ 제출 서류 (모든 서류를 1개의 pdf 파일로 스캔하여 메일에 첨부)


구 분

내 용

1. 채용지원서 1(#붙임1)

이메일주소 및 휴대전화번호 반드시 기재

관련 분야 경력은 가능한 상세하게 기재

사진 첨부 금지

2. 자기소개서 1(#붙임2)

국문 및 포어

간접적으로 출신지역, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야 하며, 해당사항 기재 시 불이익을 받을 수 있음.

3. 경력 증빙 서류

직장 근무 경력 또는 관련 업무 경력을 증빙할 수 있는 서류

4. 개인정보 제공동의서(#붙임3)

 



5. 선발 절차


○ 1차 서류전형 및 2차 면접
        ※ 각 시험단계별 합격자 및 면접(2019.5월말 중) 상세 일정은 개별 통보 예정
          - 화상 면접 예정



 6. 유의사항


○ 제출된 서류는 반환되지 않으며, 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 통지 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
○ 서류상 기재 착오·누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
○ 최종 합격 통지 후에도 신원조회, 신체검사결과 등에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.  끝.


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