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Informations générales sur l’autorisation
※ Il s'agit d'informations générales. Pour obtenir les détails les plus récents et les plus précis, il est recommandé de contacter l'ambassade, le consulat ou le KVAC coréen compétent dans votre juridiction.
La Corée du Sud partage programme Working Holiday avec 26 pays du monde.
Ce programme permet aux participants coréens de bénéficier du même programme dans des pays d’origine des participants qui en bénéficient en Corée.
Le but de ce visa est de vous permettre de vous offrir des vacances plus longues grâce aux moyens financiers obtenus par un travail à court terme en Corée.
Ce visa valable une seule fois vous offrira de nombreuses occasions de mieux vous adapter à la culture coréenne. Le titulaire d’un visa Working Holiday peut également bénéficier des apprentissages.
Les titulaires d'un permis vacances-travail peuvent s'inscrire à des cours de coréen dans des établissements d'enseignement privés (Hakwon) pendant une certaine période. [Ne peut pas suivre un cours universitaire régulier qui nécessite un visa d'études]. La période d'étude des langues autorisée peut varier en fonction du protocole d'accord du pays respectif.
Vous pouvez travailler jusqu'à 25 heures par semaine. La période d'emploi autorisée peut varier en fonction du protocole d'accord du pays respectif. Pour plus de détails sur le visa vacances-travail, la limite de la période d'emploi / la période d'études par nationalité, veuillez consulter ce lien.
http://whic.mofa.go.kr/upload/temp/kr_workingholiday_french.pdf [Réglementé par le Ministère de la justice].
List of Participating Countries/Region Annual Quota (Updated for 2023/24)
Country |
Age |
Quota |
Limit of Employment period |
Limit of Arcdemic Activity period |
---|---|---|---|---|
Andorra* |
18-30 |
50 |
No limitation |
No limitation |
Argentina |
18-34** |
200 |
No limitation |
No limitation |
Australia |
18-30 |
Unlimited |
6 months under same employer |
4 months |
Austria |
18-30 |
300 |
No limitation |
No limitation |
Belgium |
18-30 |
200 |
6 months |
6 months |
Canada |
18-35** |
12000 |
No limitation** |
6 months |
Chile |
18-30 |
100 |
No limitation |
No limitation |
Czech Republic |
18-30 |
300 |
No limitation |
No limitation |
Denmark |
18-30 |
Unlimited |
9 months |
6 months |
France |
18-30** |
2000 |
No limitation |
No limitation |
Germany |
18-30 |
Unlimited |
No limitation |
No limitation |
Hong Kong* |
18-30 |
1000 |
6 months under same employer |
6 months |
Hungary |
18-30 |
100 |
No limitation |
No limitation |
Ireland |
18-34** |
800 |
No limitation |
6 months |
Israel |
18-30 |
200 |
3 months under same employer |
6 months |
Italy |
18-30 |
500 |
6 months under same employer |
No limitation |
Japan |
18-25** |
10000 |
No limitation |
No limitation |
Netherlands |
18-30 |
200 |
No limitation |
No limitation |
New Zealand |
18-30 |
3000 |
No limitation |
6 months |
Poland |
18-30 |
200 |
No limitation |
No limitation |
Portugal |
18-34** |
200 |
No limitation |
No limitation |
Spain |
18-30 |
1000 |
No limitation |
No limitation |
Sweden |
18-30 |
Unlimited |
No limitation |
No limitation |
Taiwan |
18-30 |
800 |
No limitation |
No limitation |
U.K. |
18-35** |
5000 |
No limitation |
No limitation |
U.S.A. |
18-30** |
2000 |
No limitation |
No limitation |
* Andorre : https://overseas.mofa.go.kr/es-es/brd/m_24370/view.do?seq=19&page=1
* Hong Kong est la région administrative spéciale de la Chine.
** Argentine : https://overseas.mofa.go.kr/ar-es/brd/m_6300/view.do?seq=754261&page=1
** Canada : https://www.mofa.go.kr/ca-en/brd/m_5231/view.do?seq=761716&page=1
1) Les participants canadiens sont exemptés de la restriction de vingt-cinq heures de travail.
2) Pour la période de séjour, les participants canadiens peuvent rester jusqu'à 24 mois, comparativement aux 12 mois précédents. Les participants au programme Working Holiday peuvent participer deux fois, chaque fois pour une durée maximale de 24 mois, conformément aux accords. (contactez l'ambassade/le consulat coréen au Canada dans votre juridiction pour la demande de deuxième jour férié)
** France : https://www.facebook.com/ambcoreefr/posts/pfbid0Aq5EteguwrPndn1qD7jME
VRRSFA5pudBEdHAyyWHLB3sbVr76dtzQCRbCqiV4Zebl
étre âgé de 18 à 30 ans révolus au moment de la demande du visa (Les gouvernements coréen et français se sont entendus, dans le cadre d’un accord bilatéral, pour étendre temporairement l’âge maximum d’éligibilité au PVT de 30 à 32 ans et ce, jusqu’au 31 décembre 2024.)**
** Irlande : https://overseas.mofa.go.kr/ie-en/wpge/m_8216/contents.do
** Japon : https://overseas.mofa.go.kr/jp-ja/brd/m_1106/view.do?seq=758522&page=1
Doit être âgé d'au moins 18 ans et de moins de 25 ans (30 ans s'il est déterminé qu'il existe des circonstances inévitables)
** Pays-Bas : https://www.mofa.go.kr/eng/brd/m_5674/view.do?seq=320931&page=1
** Portugal : https://overseas.mofa.go.kr/pt-pt/brd/m_23747/view.do?seq=12&page=1
** Royaume-Uni : https://www.mofa.go.kr/www/brd/m_4080/view.do?seq=374385
1) Une prolongation peut être accordée aux ressortissants britanniques (jusqu'à 1 an) conformément aux accords.
** États-Unis : https://overseas.mofa.go.kr/us-seattle-en/brd/m_23042/view.do?seq=3&page=3
1) Les participants américains doivent être de bonne foi des étudiants de niveau postsecondaire ou des diplômés récents (dans l'année suivant l'obtention de leur diplôme) et fournir une preuve de leur statut auprès de leur établissement postsecondaire.
2) Pour la durée du séjour, une prolongation peut être accordée aux ressortissants américains (jusqu'à 6 mois) conformément aux accords.
*** Pour toute demande concernant la période limite d'activité académique, la période d'emploi, les heures de travail, le ministère de la Justice a toute autorité sur le séjour, la réglementation et la limitation des étrangers. Demande auprès du centre de contact de l'immigration coréenne au ☎1345.
*** L'éligibilité de la demande et les conditions appliquées peuvent changer sans préavis. Il est donc recommandé aux candidats de reconfirmer auprès de l'autorité compétente en matière de demande de visa (ambassade/consulat de Corée/KVAC) avant de postuler.
Conditions d’admission
Les Ambassades et Consulats de Corée du Sud demandent les pièces ci-dessous et ils peuvent rejeter une demande.
Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez contacter le site Web de l’Ambassade de Corée.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : Liste des ambassades/consulats de Corée : https://www.mofa.go.kr/eng/wpge/m_5756/contents.do
Les conditions d’obtention d’un visa Working Holiday sont les suivantes :
Vous devez fournir les pièces ci-dessous.
Les documents suivants doivent être fournis :
Modalités de demande
Le visa Working Holiday n’est pas dérivable en Corée. La demande doit être effectuée dans votre pays d’origine.
Le demandeur doit séjourner dans le pays où la demande est en cours jusqu’à la délivrance du visa.
Le formulaire de demande de visa doit être présenté à l’Ambassade ou Consulat de Corée (contact KVAC in Paris : kvacfrinfo@iom.int / website : www.visaforkorea.eu ), accompagné des pièces à fournir (Renseignez-vous auprès de l’Ambassade ou du Consulat sur la possibilité d’envoi par courrier.).
Le service de demande de visa est ouvert toute l’année et les demandes seront traitées dans l’ordre d’arrivée.
* Veuillez noter que les exigences ci-dessus peuvent varier selon les ambassades / consulats respectifs. Par conséquent, vous devez obtenir des informations officielles à jour auprès des ambassades / consulats appropriés de votre région / pays et vérifier la disponibilité des visas (quota), l'admissibilité avant de planifier la demande de visa. * En raison du COVID-19, des visas à entrée unique peuvent éventuellement être délivrés en raison de la pandémie. * Reprise de la délivrance du visa PVT (Programme Vacances Travail) : veuillez contacter KVAC à Paris (Korea Visa Application Center) directement à : Courriel kvacfrinfo@iom.int / Tél +49 30 2902245 550
workingholiday@mofa.go.kr