출처 : 주 홍콩 대한민국 총영사관

http://overseas.mofa.go.kr/hk-ko/brd/m_1499/view.do?seq=1345924&srchFr=&srchTo=&srchWord=&srchTp=&multi_itm_seq=0&itm_seq_1=0&itm_seq_2=0&company_cd=&company_nm=&page=1

주홍콩총영사관에서는 아래와 같이 행정직원을 채용할 예정이오니 응시 희망자는 지원 서류를 2019.08.01.(목) 23:59까지 대표 이메일(우편접수 불가)로 제출하여 주시기 바랍니다.

1. 채용직종 및 인원
  ㅇ 직종 : 일반직 행정직원 1명
  ㅇ 담당업무 :
     - 공관 전산, 네트워크 장비 유지 보수 관리
     - 공관 및 관저 비소모품, 시설, 보안 관리
     - 공관 차량 및 배차 관리
     - 공관 행정직원 복무관리 / 외교행낭·문서 관리
     - 공관 행사(세미나, 면담 등) 지원 및 제반업무 보조
     - 필요시 기타 공관 업무 지원 등

2. 채용조건
  ㅇ 기본급 : 협의에 따라 변동 가능(상한액 범위내)
  ㅇ 상여금 : 월 기본급의 100%/년 1회
  ㅇ 주거보조비 : $1,300/월 (가족동반 기혼자는 $150/월 가산)
  ※ 보수 관련 여타 사항에 대해서는 「재외공관 행정직원 운영지침」 및 「공관 내규」 적용
  ㅇ 채용기간 : 2019.09월~ (신원조회 등 채용절차 완료 즉시)
     - 정규직으로 채용, 3개월 수습기간 적용

3. 응시자격
  ㅇ 대한민국 국적을 가진 자 (외국인이 아닌 자)
  ㅇ 영어 또는 중국어 능통자 (광동어 가능자 우대)
  ㅇ 한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등 컴퓨터 활용능력 및 PC 관리능력이 우수한 자
  ㅇ 해외근무에 결격 사유가 없는 자 (남성의 경우 병역필)
  ㅇ 해외이주법 제4조 및 제6조상 해외이주신고 대상자는 해외이주신고를 마친 자
  ㅇ 재외공관 근무 경력자 우대
  ㅇ 장애인복지법시행령 제2조에 따른 장애인, 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 따른 상이등급 기준 이상자 우대

​4. 제출서류
  ㅇ 채용지원서 및 자기소개서 1부 (별첨 서식1)
  ※ 공공기관 블라인드 채용 실시에 따라 출신학교, 가족관계, 신체조건 등 인적사항 기재금지
  ㅇ 개인정보 제공, 이용 동의서 (별첨 서식2)
  ㅇ 외국어능력증명서, 경력 및 재직 증명서, 자격증 사본, 기타 자기소개에 필요한 자료 등 (해당자에 한하여 제출)
  ※ 졸업증명서, 성적증명서 등 제출 불요 (추후 합격자에 한하여 제출)
  ※ 모든 서류는 스캔하여 이메일 송부, 채용 확정 시 원본 제출

​5. 채용 절차
  ㅇ 서류심사
     - 이력서, 자기소개서, 증명서 등 제출서류 서면 심사
  ㅇ 면접심사
     - 면접 및 중국어 시험을 통해 직무수행에 필요한 능력 종합평가
    ※ 면접 대상자는 서류심사 합격자에 한하여 개별통보 예정

6. 지원서류 제출처
  ㅇ e-메일 : hkg-info@mofa.go.kr (주홍콩총영사관 대표이메일)
  ㅇ 제출기한 : 2019.08.01.(목) 23:59(홍콩현지시간)
  ※ 이메일 제목은〔주홍콩총영사관 행정직원 지원(성명)〕으로 표기

7. 유의사항
  ㅇ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계 심사 후 결과는 합격자에게만 개별 통보합니다.
  ㅇ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 서류 내용이 사실과 다른 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
  ㅇ 최종 합격 후라도 신원조회 결과나 신체검사에서 부적격이라고 판단되는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
  ㅇ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종 합격자가 불가피한 사유로 공관근무를 희망하지 않는 경우에는 차순위자를 채용할 수 있습니다.

별첨 1. 이력서 및 자기소개서
       2. 개인정보 제공_이용 동의서.  끝.