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아래 정보는 인포센터에서 여러분의 취업활동에 도움이 될 수 있는 정보들을 해외에 있는 우리나라 재외공관(대사관, 총영사관 등) 홈페이지에서 수집하여 참고용으로 공유해 드리는 것입니다. 따라서, 아래 정보로 인해 발생되는 문제 등에 대해서는 인포센터가 책임을 지지 않습니다.
해당 업체를 정보 수집 등 다양한 방법으로 본인 스스로 확인해 보시기 바라며, 취업시에는 고용계약서를 사전에 작성하실 것을 권장 드립니다.
[방송/음악/영화] [오스트리아] 주오스트리아 한국문화원 홍보 콘텐츠 기획/제작 담당 행정직원 채용 | |||||
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등록자 | 인포센터 | 등록일 | 2024-03-26 16:02 | 조회수 | 196 |
첨부파일 #1 | 행정직원 채용지원서 양식.docx | ||||
첨부파일 #2 | 행정직원 채용지원서 양식.hwp | ||||
첨부파일 #3 | 행정직원 채용지원서 양식.pdf |
출처 : 주 오스트리아 대한민국 대사관
https://overseas.mofa.go.kr/at-ko/brd/m_8461/view.do?seq=1347617&page=1
주오스트리아 한국문화원에서홍보 콘텐츠 기획/제작 및 디자인, 영상편집을 담당할 행정직원을 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
o 담당업무
- 문화원 홍보 콘텐츠 기획/제작
- 디자인/영상편집
- 문화사업 지원
o 지원자격
- 디자인 또는 영상편집 관련 전공
- 한국어와 독일어 구사 능력
- 운전면허증 소지
- 신원 조회 및 오스트리아 내 체류자격 신청에 결격사유가 없는 자
- 아래 사항에 해당하지 않는 자
· 피성년후견인
· 파산자로서 복권되지 아니한 자
· 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정한 후 5년을 경과하지 아니한 자
· 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
· 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
· 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
· 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
· 기타 해외여행에 결격사유가 있는 자
· 외교부 방첩업무규정 시행지침 제 9조에 따른 보안성 심사결과 결격사유가 있는 대한민국 외의 국적자
· 아동 청소년의 성보호에 관한 법률 제 56조 및 주재국의 법률에 따라 아동 청소년 대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄로 인하여 법원으로부터 취 ·업제한 명령을 받아 그 제한기간 중에 있는 자
o 우대사항
- 재외공관, 공공기관 근무 경력자
- 담당업무 관련 경력자
o 근무조건
- 보수 및 수당 : 재외한국문화원 문화홍보관 행정직원 채용 및 운영 세부지침에 따른 보수 및 수당 지급
- 기타 지원 : 관용여권 발급(한국 국적자 희망 시), 부임항공료(본인), 귀임항공료(1년 이상 근무 시)
o 제출서류
- 필수: 채용지원서 1부(별첨양식), 국문과 독문 자기소개서 각 1부(자유양식), 본인 제작 디자인/영상편집 포트폴리오 1부, 운전면허증 사본
- 선택: 경력증명서, 어학능력 증명서
- 한국인일 경우 : 기본증명서 사본 또는 주민등록사본 1부
- 외국인일 경우 : 여권 사본 1부
o 선발방법
- 1차 서류심사
- 2차 면접심사
* 신원조회 및 문화체육관광부 국제문화홍보정책실 채용승인 후 최종합격 결정
지원을 원하시는 분은 오스트리아 시간 기준 2024년 3월 29일(금) 12:00 까지 상기 제출서류를 주오스트리아한국문화원 이메일 (hr@koreaonline.at)로 보내 주시기 바랍니다 .
o 기타
- ' _ooo( )' 이메일 접수 시 제목에 행정지원 채용 지원 지원자 성명 명기 요망
- , 공공기관 블라인드 채용지침에 따라 채용지원서 및 자기소개서에 학교명, 출신지역, 가족관계 신체조건 등 인적사항 기재 금지
* 합격자에 한해 해당 증빙자료 제출 요청
- 허위기재, 구비서류 미 제출 등으로 인한 불이익은 본인책임으로 서류내용이 사실과 다른 경우 채용이 취소될 수 있음
- 특별한 사정에 의한 업무 추가 및 변경 가능
- 채용 후 3개월의 수습기간을 거친 후 정식 행정직원으로 채용 예정
- 면접심사 결과 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
- 상기 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
*기타 문의사항은 이메일( (hr@koreaonline.at)로 문의 바라며 전화문의는 받지 않습니다.