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| [정부] [영국] 주영국대사관 정무과 행정직원 채용 공고 | |||||
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| 등록자 | 인포센터 | 등록일 | 2023-12-27 13:40 | 조회수 | 641 |
| 첨부파일 #1 |
![[붙임] 채용지원서_자기소개서_개인정보제공및이용동의서.hwp 다운로드](/design/images/icons/hwp.gif){kind=icon}
[붙임] 채용지원서_자기소개서_개인정보제공및이용동의서.hwp
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| 첨부파일 #2 |
![[붙임] 채용지원서_자기소개서_개인정보제공및이용동의서.pdf 다운로드](/design/images/icons/pdf.gif){kind=icon}
[붙임] 채용지원서_자기소개서_개인정보제공및이용동의서.pdf
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출처 : 주 영국 대한민국 대사관
https://overseas.mofa.go.kr/gb-ko/brd/m_8383/view.do?seq=1346605
주영국대사관 정무과 행정직원 채용 공고 |
주영국대한민국대사관은 다음과 같이 정무과 행정직원(리서처)을 채용할 예정입니다. 지원을 희망하는 분들은 2024. 1. 20 (토) 23:59(영국시각)까지 응시서류를 제출하여 주시기 바랍니다.
채용직종 | 채용인원 | 계약기간 | 근무시작 예정일 |
정무과 행정직원 (리서처) | 1명 | 1년 단위 | 2024년 3월경 |
※ 근무태도 및 업무수행능력 등을 평가하여, 추후 무기계약 전환 여부 심사
○ 주재국 정무 및 언론ㆍ현안 등 자료 조사 및 문서 작성
○ 각종 자료의 영-한 번역 및 요약
○ 주요 행사 등 필요 시 영어 통번역 수행
○ 기타 행정 보조업무 등
(기본 요건)
○ 영국 체류자격 유지 및 공관근무에 결격사유가 없는 자
○「재외공관 행정직원 규정」제7조 등에 따른 결격사유가 없는 자(남자는 병역필 또는 면제자)
※「재외공관 행정직원 규정」
제7조(결격사유) 다음 각 호에 해당하는 자는 행정직원으로 채용될 수 없다. 외국인으로서 현지 해당기관으로부터 다음 각 호와 여사한 사실이 있는 것으로 확인된 자의 경우에도 행정직원으로 채용될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정한 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. 기타 해외여행에 결격사유가 있는 자 |
○「해외이주법」제4조 및 제6조 상 해외이주신고 대상자는 해외이주신고를 마친 자
※「해외이주법」제4조 및 제6조
제4조(해외이주의 종류) 이 법에 따른 해외이주의 종류는 다음 각 호와 같이 구분한다. 1. 연고이주: 혼인ㆍ약혼 또는 친족 관계를 기초로 하여 이주하는 것 2. 무연고이주: 외국기업과의 고용계약에 따른 취업이주, 제10조제3항에 따른 해외이주알선업자가 이주대상국의 정부기관ㆍ이주알선기관 또는 사업주와의 계약에 따르거나 이주대상국 정부기관의 허가를 받아 행하는 사업이주 등 제1호 및 제3호 외의 사유로 이주하는 것 3. 현지이주: 해외이주 외의 목적으로 출국하여 영주권 또는 그에 준하는 장기체류 자격을 취득한 사람의 이주 제6조(해외이주신고) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 대통령령으로 정하는 바에 따라 외교부장관에게 신고하여야 한다. 1. 연고이주 또는 무연고이주를 하려는 사람 2. 현지이주를 한 사람 |
(자격 요건)
○ 한국 국적 보유자
○ 한국어 및 영어에 능통(fluent)한 자
○ 다양한 자료의 분석 및 이해 능력을 갖춘 자
○ 행정업무 전반에 대한 기본적 자질을 갖춘 자
○ 조직 인화 및 협업에 대한 인격적 소양을 갖춘 자
(우대조건)
○ 영어 능통(원어민 수준)
○ 컴퓨터 활용능력(한글ㆍ엑셀ㆍ파워포인트 등)
○ 영국 체류 및 재외공관 업무 경험
○ 한영관계 및 영국의 대외정책ㆍ현안 등에 대한 관심과 지식
○ 근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 5시 30분 (휴게시간 : 12시 ~ 오후 1시 30분)
※ 업무 수행으로 인해 시간외 근무 발생 시 상한액 범위 내 수당 지급
○ 기본급ㆍ주거보조비 등은 상한액 범위 내 추후 협의
○ 기타 사항은「재외공관 행정직원 운영 지침」등 관련규정 적용
※ 반드시 별첨양식 사용 요망
① 지원서(국문) 1부 (붙임 1)
- 연락처(이메일, 휴대전화)가 누락되지 않도록 유의
- 경력사항은 가급적 상세 기재
② 자기소개서(국문ㆍ영문) 각 1부 (붙임 2)
③ 개인정보 제공동의서 1부 (붙임 3): 자필서명 후 스캔본 첨부
④ 기타 제출서류(모두 사본)
- △여권 △경력ㆍ재직증명서 △자격증 △영어능력증명서 △운전면허증 등 기타 증빙자료를 상기 지원서류와 함께 스캔(컬러)하여 첨부
※ 모든 서류는 스캔하여 1개 파일로 제출 요망
○ 접수마감 : 2024. 1. 20 (토) 23:59 (영국시간 기준)
○ 제출처 : hiseook23@mofa.go.kr (이메일 접수만 가능)
※ 이메일 제목은 ‘주영국대사관 행정직원 지원(지원자 성명)”으로 기재 요망
※ 우편ㆍ방문접수 및 채용 관련 전화상담 불가
○ 1차 서류심사 : 제출서류 서면 심사
○ 2차 면접 (1월 말) : 1차 합격자에 한해 실시
※ 서류전형 통과자에 한해 개별통지 예정(면접일자 및 방식 등)
※ 면접심사 시 간단한 서술ㆍ번역평가 등 실시 가능
○ 최종합격 발표(2월 초) : 면접 이후 채용후보자에게 개별 통지
※ 최종합격자에 한하여 개별 안내에 따라 최종학력(졸업/성적)증명서 및 신체검사서 등 기타 증명서 추가 제출 가능
○ 제출 서류는 일체 반환하지 않으며, 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출을 요하는 서류를 정해진 기간 내에 제출하지 않는 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격 통지 후에도 신원조회 및 신체검사결과 등을 통해 여타 부적격 사유가 발견될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
○ 국외이주목적으로 국외여행허가를 취득한 자가 채용될 경우, 재외공관 근무가 영리활동에 해당하므로 국외여행허가가 취소될 뿐 아니라 국외여행(기간연장) 허가를 받을 수 없음을 양지바랍니다.
○ 채용일정은 공관측 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 전형 실시 후 결과는 합격자에게만 개별 통보될 예정입니다.
붙임 : 1. 지원서(양식)
2. 자기소개서(양식)
3. 개인정보 제공 동의서(양식). 끝.
