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[홍콩] 주홍콩총영사관 행정직원 채용공고

등록일 : 2022-03-21
작성자 : 인포센터
조회 : 5449

첨부파일

주홍콩총영사관 행정직원 채용공고 및 지원서 양식(2022).hwp다운로드

출처 : 주 홍콩 대한민국 총영사관

https://overseas.mofa.go.kr/hk-ko/brd/m_1499/view.do?seq=1346422

주홍콩총영사관 일반직 행정직원 채용공고

주홍콩대한민국총영사관은 아래와 같이 일반직 행정직원을 채용할 예정이니 지원 희망자는 아래사항을 참고하여 관련 서류를 2022.3.29.(화)까지 제출하여 주시기 바랍니다.

1. 채용 직종 및 인원

직종

채용

인원

근무개시일

담당 업무

일반직 행정직원

1명

2022.6월 중

(잠정)

○ 행정

○ 서무

○ 각종 행사 및 방문단 지원

○ 필요시 기타 공관 업무 지원 등

○ 최초 근무 개시일로부터 3개월은 수습기간

2. 응시자격요건 및 우대사항

○ 기본 조건

【재외공관 행정직원 규정 제7조(결격사유)】

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

9. 경력, 학력, 이력사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자

10. 기타 해외여행에 결격사유가 있거나 재외공관 근무에 부적격하다고 판단되는 자

대한민국 국적을 가진 자로 「재외공관 행정직원 규정」제7조 등에 따른 결격사유가 없는 자

- <해외이주법> 제4조 및 제6조 상 해외이주신고 대상자는 해외이주신고를 마친 자

- <병역법>상 병역의무자의 경우, 병역을 필하였거나 면제받은 자

- 신원조사 결과 결격사유가 없는 자

- 영어 혹은 중국어 능통자(광동어 가능자 우대)

○ 우대 조건

- <장애인복지법> 시행령 제2조에 따른 장애인 또는 <국가유공자 등 예우 및 지원에 대한 법률> 시행령 제14조제3항에 따른 상이등급 기준 이상자

- 재외공관 업무 유경험자

- 업무용 소프트웨어(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등) 등 컴퓨터 활용 능력이 우수한 자

3. 근무조건

○ 보수 및 수당

월보수	o 기본급 : 협의에 따라 변동 가능(상한액 범위 내) o 주거보조비 : 실비 지원(상한액 범위 내) o 시간외근무수당 : 시간외근무 실적에 따라 지급
상여금	연간 월 기본급의 100%(연 1회 지급)
기타	o 귀부임 항공료(단, 귀임 항공료는 1년 이상 근무 시) o 임시체재비 o 퇴직금(1년 이상 근무 시) o 관련 규정에 따른 실의료비
※ 상기 외 사항은 「재외공관 행정직원 운영지침」 적용